建大新闻网讯    为认真贯彻落实党中央和省委省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，深入推进“访企拓岗、服务就业”专项行动，不断深化人才培养体制改革，持续提升人才培养质量，助力我校毕业生高质量精准就业。2023年3月1日至4日期间，由管理学院副处级辅导员、学工办主任周琳带队，管理学院辅导员柴康、文学院辅导员周恒、公共管理学院辅导员孙泽亮、机电学院辅导员杨磊一行五人先后前往苏州优留教育科技有限公司、江苏沙钢集团、永卓控股集团、江苏申港锅炉优先公司、苏州信衡造价咨询评估有限公司、华友钴业股份有限公司、上海天华建筑设计院七家单位进行走访调研，进一步加强校企合作，把握行业动态，明确用人需求，拓宽就业岗位，促进毕业生精准就业，实现高校人才输出与企业人才引入之间的共建、共享、共赢。

在走访调研期间，校企双方围绕行业发展动态、岗位需求、人才培养、学科特色、校企合作模式及企业对我校人才培养的意见或建议等方面展开座谈。

座谈中，七家单位分别从企业概况、发展现状、业务领域、人才引进、岗位需求、校企合作等方面进行全面介绍。

其中，苏州优留教育科技有限公司负责人宋康慧结合学校相关专业，为毕业生在出国留学及校企合作方面给出建议。沙钢集团人事处（部）长姚文华指出，企业注重对人才的全面培养，对冶金、材料、机械、智能化等专业方面的人才需求大，希望通过双方的交流，建立更加紧密的合作。永卓控股集团董事局办公室副主任、永卓学院副院长高宏斌指出，企业在人才引进方面提供全方位保障，岗位需求广泛，涉及钢铁、能源、环境、冶金、资源、材料、机电等；在校企合作方面希望通过学生访企、实习实践、主题论坛等方式建立长效机制。江苏申港锅炉有限公司负责人郑斯雷指出，在专业技术领域争做行业领先，注重对人才的培养，通过校企合作，开展产学研共享、共赢。苏州信衡造价咨询评估有限公司董事长李莉指出，立足企业发展实际，注重加强行业交流，重视对人才的培养，为其提供充分的锻炼机会。华友钴业股份有限公司人力资源部副部长张振宇提到，在高校人才培养方面，针对学生考研热、就业淡的情况，建议要引导学生就业、考研两手抓，明确个人职业规划，不能盲目跟风，错失机会，浪费时间。上海天华集团品牌公关总监郑滢指出，西安建大作为建筑老八校之一，其人才培养质量在行业内是毋庸置疑的，单位重视在本校的招聘，希望双方加强交流，推进进一步合作。

周琳围绕学校概况、学科建设、人才培养、师资队伍、科研创新、校企合作等方面进行全面介绍。她指出，本次访企调研，一是希望通过学工一线辅导员深入到企业，了解企业（行业）发展动态，明确岗位需求，搭建人才联合培养新模式，推进毕业生精准就业；二是通过走访企业，了解以往毕业生职业情况，从企业角度出发，讨论对我校人才培养方面的意见或建议，为优化学校人才培养体制改革，向社会输送更优质人才提供参考；三是希望通过此次访企拓岗专项行动，进一步探索校企合作方式及人才联合培养新模式。辅导员柴康、周恒、孙泽亮、杨磊分别就各自学院学科特色、专业设置及人才培养等方面进行了交流。

此次学校“访企拓岗、服务就业”专项行动是落实学校就业工作部署的重要举措，为学校毕业生就业拓宽渠道“牵线搭桥”，助力学校人才培养。下一步，学校将以此次访企拓岗为契机，继续多维度开发就业市场，全方位做好毕业生就业服务，积极拓宽优质就业岗位，推进学校毕业生高质量就业。

文字：周恒